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Description de l'offre
Vous souhaitez intégrer un poste vous permettant de mettre votre savoir-faire technique au service de nos clients ? De travailler en autonomie auprès de notre clientèle de professionnels sur des gammes diversifiées ?
La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d’accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et 5 agences (44, 72, 77, 29 et 78).
Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c’est grâce à l’ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez-nous en qualité de Technicien itinérant / Technicienne itinérante TP en CDI sur le secteur 95.
Profil requis
Sous la responsabilité de notre Responsable technique d’agence, Anthony, vous réaliserez l’entretien préventif, le diagnostic ainsi que le dépannage des matériels en toute autonomie, auprès des clients situés sur le périmètre géographique de votre lieu de résidence. Doté(e) d’un véhicule d’intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et interviendrez directement auprès des clients. Vous serez garant(e) de la satisfaction client et veillerez au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.
Anthony vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous vous appuierez sur la renommée de nos marques et l’expertise des équipes pour mener à bien votre mission. Vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...), de constituer votre équipement et de bénéficier annuellement des formations constructeurs.
Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs, l’attention portée aux uns et aux autres et l’accessibilité et l’ouverture des managers.